wordpress theme

1-مقالات و طرح های شخصی Papers and Projects

۵۱ – خدامی مقامات کشوری

  بسمه تعالی با سلام عطف دیدگاه جناب ضرغامی در خصوص تقاضای خدامی مقامات کشوری ، صرفا بعنوان یکی از خدام کفشدار بارگاه رضوی که هیچ منصبی هم در تشکیلات آستان قدس ندارد باستحضار میرساند که بارگاه ملکوتی رضوی هیچگاه نیازمند حضور احدی از دولتمردان و صاحب منصبان نبوده و نیست و هرگز نخواهد بود بلکه این ماییم که شدیدا ... ادامه مطلب »

۵۰ – اصلاح انسان و جامعه در پرتوی اصلاح باورهای انسانها و رسالتهای دولتمردان

  بسم الله الرحمان الرحیم رب ادخلنی مدخل صدق و اخرجنی مخرج صدق و اجعلنی من لدنک سلطان نصیرا. برای سعادتمندی انسانها بایستی روی اصلاح باورهای انان و در خصوص سعادتمندی جامعه بایستی بر روی اصلاح رسالتهای واحدهای اجرایی کشور کار کرد . ۱ – اصلاح انسانها : آموزش مراحل دوازده گانه مقاله درخت سعادت مبنی بر اینکه از اهداف ... ادامه مطلب »

۴۹ -تحلیلی بر علت مهمترین ذکر بودن صلوات همراه با ” و عجل فرجهم “

  بسمه تعالی ذکر صلوات از مهمترین و شاید افضل ترین ذکر است زیرا میگوییم درود بر پیامبر  و آل محمد یعنی راضی هستیم به تمامی اقداماتی که پیامبرو خاندان پاک پیامبر انجام داده اند ، پس در  ثواب تمامی اعمال و اقدامات ایشان شریک هستیم و زمانی که ” و عجل فرجهم ” می گوییم یعنی با تمامی اقداماتی ... ادامه مطلب »

۴۸ – غفلت آموزشی مهمترین علت معضلات فرهنگی و اجتماعی

  بنام خدا دوست داشتن را به دو مرحله میتوان تقسیم نمود: ابراز دوست داشتن و اثبات دوست داشتن .اگر ما در ارتباطات خود با خداوند میگوییم که” خدایا تو را دوست داریم ” ، اثبات عملی آن دوست داشتن تمامی مخلوقات او و ارائه خدمت به آنهاست.‌ از جمله این اثبات ها ، شناسایی و رفع معضلاتی است که ... ادامه مطلب »

۴۷ – زیارتنامه امام حسین(ع) و شهدای کربلا بنقل از حضرت صادق(ع)

زیارت حضرت امام حسین علیه السلام و زیاره الشهداء من اهل بیته الاطهار و زیاره انصاره الابرار الذین استشهدوا بین یدیه قد روی ابن عمار من الامام الصادق (ع) : قال اذا وصلت زیاره الامام الحسین (ع) زره بهذه الزیاره : السلام علیک یا ابا عبدالله صلی الله علیک یا ابا عبدالله رحمک الله یا ابا عبدالله لعن الله من ... ادامه مطلب »

۴۶- بازدید مسئولین

تحلیل بازدید مسئولین پرسنل بر اساس عملکرد سه گروهند ؛ خودکار ، هلی و زوری. چیزی که ایجاد کننده این سه گروه است ، انگیزه است. رفتار مدیر اگر عادلانه باشد همه پرسنل معمولا خودکار خواهند بود یعنی به نحو احسن حداکثر توانمندی خود را پیاده خواهند کرد بطور مثال اگر به پرسنل خدماتی بگویم چایی بیاورد ، میبینیم علاوه ... ادامه مطلب »

۴۴ – باور معاد

بنام خدا افعال و کارها و فعالیتهای ما از باورهای ما شکل می گیرند. شنیدن یک سخنرانی یا خواندن یک مطلب میتواند سراغاز شکل گیری یک باور جدید در ما باشد .چنانکه دو مطلب ذیل موجب تقویت باور اعتقاد به معاد در من شد . ۱ – دوستی دارم بنام حاج آقای عباسی که سالهاست با ایشان دوستم و بسیار ... ادامه مطلب »

۴۳ – باورهای قرآنی

با سلام رفتارهای انسانها بر اساس باورهایشان است. بقول یکی از روانشناسان ” ما آنچه را که میبینیم باور نمی کنیم بلکه آنچه را که باور داریم ، میبینیم ” . باورها میتوانند از سه منبع تامین شوند: ۱ – عقل ، ۲ – تجربه و ۳ – وحی(خداوند). ۱- باورهای عقلی توسط تحلیل های عقلی کسب میشوند اما گاهی ... ادامه مطلب »

۴۲- تلگرام

مقاله کوچکی را مدتی قبل در سایت گذاشتم که مربوط به ماجرای درخواست جوانی ژاپنی از پیری کهنسال و امتحان نصف کردن خط کشیده شده بر روی شنها بود که هر بار جوان در جواب با دست نیمی از آن را پاک می کرد اما مردود میشد و در انتها خود پیر آن را پاسخ داد و با دست خطی ... ادامه مطلب »

۴۱- ارتباط نماز با ابعاد زمان

بنام خدا ارتباط نماز با ابعاد زمان ؛ تاکنون ما سه بعد از زمان شناخته ایم.گذشته ، حال و آینده . گذشته شامل تجربیات خوب و بد میشوند اما تجربیات بد نظیر شکستهای اقتصادی و عاطفی ، فقدان عزیزان ، موقعیتهای عالی از دست داده ، بیماریها و …بیشتر در ما تاثیر میگذارند و دیرتر از خاطر محو میشوند لذا ... ادامه مطلب »